每年的這個時候，都是我想出去旅遊的時候
這個習慣已持續了好幾年了
因為在公司工作的壓力實在有點大
所有我都是把特休累積起來
一次多放幾天出去玩、散散心
這次我出去玩訂的飯店是 春夏秋冬旅館 - 平昌
價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價預訂景點旅館
其實線上訂飯店還蠻簡單的
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商品訊息描述:
主要設施
- 10 間客房
- 免費滑雪場接駁車
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 便利商店
- 烤肉架
- 旅遊諮詢/購票服務
熱情款待
- 炊具、餐具和廚具
- 大型冰箱/冷凍庫
- 獨立浴室
- 獨立臥室
- 獨立用餐區
- 獨立客廳
鄰近景點
- 位於蓬坪
- 鳳凰公園藍色大峽谷就在此區域
- 鳳凰公園滑雪渡假村就在此區域
- 李孝石紀念館就在此區域
- 鳳凰公園高爾夫俱樂部就在此區域
- 平昌梅藝術中心就在此區域
- 天台山自然休養林就在此地區
- 威利希利公園滑雪場就在此地區
- 酒泉江自然休養林就在此地區
- 國立加里旺山自然休養林就在此地區
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
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行政院主計總處國情統計通報分析1 月底國際農工原料價格漲跌概況指出，CRB（全球商品指數）較去（2016）年12月漲0.6%。其中橡膠月漲幅達20.9%、年增率更達100%、等同價格翻倍，主因是生產國泰國洪災連連讓供給減少，以及汽車銷量增加使得需求提升；另外民生糧食原料稻米、小麥，較上個月分別漲1.9%、3.2%，年增率則分別為-15.9％、-12.1％。
其中初級農工原料漲幅，主要是因為棉花、銅、貴金屬都較上個月上漲，而占比23%的西德州中級（WTI）原油受產油國遵守減產協議與美國頁岩油持續增產交互影響下，跌1.7%，抵銷部分漲幅。
農業原料方面，相對上個月皆上漲，其中漲幅達20.9%的橡膠，因為生產國泰國受洪災影響，割膠不易導致供給緊縮，再加上汽車銷量增加拉抬需求，讓橡膠市場供給減少、需求又增加的狀況下不得不漲價，相較去（2016）年1月漲幅達100%。另外稻米、小麥及玉米價格單月分別漲幅1.9%、3.2%、2.3%，相較去（2016）年1月分別跌15.9%、12.1%及 3.2%。
工業原料方面，因預期美國總統川普對國訂房網推薦內政策的擴大公共建設，加上中國大陸經濟逐漸復甦帶動需求，以及美元貶值、美歐日等國經濟政策不確定性升高、投資人避險需求增加，導致價格較上個月多呈上漲，若相對去（2016）年1月，漲幅則超過10%。
旺報【記者戴慧瑀╱專題報導】
正當台灣國內為勞動新制「一例一休」吵得沸沸揚揚之際，把鏡頭轉向大陸的北京。一群跳槽到陸企工作的台灣基層工程師，薪資竟然比工作經驗差不多的陸籍員工還要低。這意味著一個值得深思的現象，台灣人到大陸工作，「台灣」的光環正在褪去。
在竹科科技業當業務的小伶，平均每個月跑北京一趟，跟當地住宿訂房不少陸企台灣工程師接觸過。她表示，有些工程師因為不滿意台灣的薪資，才決定到大陸發展，但沒想到，工作一段時間才驚覺，自己的薪資輸給陸籍員工。
104獵才招聘暨人才經營事業群資深副總經理晉麗明直言，這種情況在中基層員工相當普遍，特別是在北京、上海一級戰區。很多大陸企業現在給台灣員工的薪資和福利待遇，早就沒有紅利可言，完全比照陸籍跟外籍員工，機票等返鄉福利想都不用想。
台灣人便宜 陸企挖角
在大陸，多位兩岸台商跟台幹直言，除非是在台商工作，或透過獵人頭公司跳槽的高階主管，否則台灣人才已經跟全球人才站在同一起跑線。
晉麗明感概表示，過去曾碰過大陸廠商來台找研發主管，原因竟是「覺得台灣人比較便宜。」同樣是百萬年薪，大陸人才是300萬台幣，台灣人只有200萬台幣，整整少了1/3。
原因就是現在許多陸企著眼國際化經營，更有不少已經成為跨國企業，像台灣熟悉的阿里巴巴、騰訊及華為等，就是其中幾例。這些陸企想要延攬的人才，不僅要有學歷、能力和績效，還要有國際視野。
「世界是平的，」晉麗明強調，諸如北京、上海及深圳等城市，陸企開出的職缺，早已不限定台灣人才，歐美、新加坡等外籍優秀人才都是可能選項。簡單來說，當「台灣」光環褪去，台灣人才想要在大陸挑戰高薪，必須跟全世界做競爭。
硬體方面 台已無優勢
機會在哪？以科技業人才來講，晉麗明認為，在大陸人才急起直追下，硬體方面基本上已經沒有優勢，除了朝向軟體發展，結合物聯網、大數據等趨勢外，別無他法。而服務業人才，台灣雖暫時占上風，但大陸憑藉仿效跟學習，兩岸差距正在拉近。
從當前兩岸產業所需的人才來看，晉麗明進一步點出，當前兩岸產業重疊性高，台灣理應警惕。特別是對台灣國內而言，不只要面對陸企搶人才，還得面對龐大資金跟迅速發展，壓力更大。
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